2026.09江阴新兴开展2026年“质量月”活动

江阴新兴开展2026年“质量月”活动

为深入贯彻落实《质量强国建设纲要》部署，切实推动企业质量效益双提升，近期，公司正式启动以“增强质量技术基础能力提升质量安全保障水平”为主题的“质量月”系列活动。

本次活动旨在通过系统化、多维度的质量提升行动，进一步强化全员质量意识，夯实质量管理基础，营造“人人关注质量、人人创造质量”的浓厚氛围。

公司成立“质量月”活动领导小组，由公司领导担任组长，明确职责分工，确保各项活动有序推进。

多维宣传，营造浓厚氛围

活动期间，组织开展质量主题宣传教育活动，深入学习领会习近平总书记关于质量工作的重要论述，各职能部室及事业部负责人深入一线，围绕“产品质量大家谈”“班前会”“以案说法”等主题开展宣讲，确保质量理念传达到每一位员工、落实到每一个岗位。

制度梳理，提升管理效能

围绕质量制度体系，全面开展评审与修订，明确责任主体，规范工作流程，完善质量事故分级调查处理与追责问责机制，压实各级质量责任，推动形成“谁组织、谁负责”的闭环管理机制。

专项检查，强化过程管控

以“查质量意识、查质量水平、查体系运行、查标准执行、查计量检测、查现场管理、查质量损失”为重点，开展质量专项监督检查，提升产品过程质量管控水平，确保体系运行有效、标准执行到位。

对标提升，聚焦顾客满意

积极开展顾客满意度调查与质量回访工作，深入剖析顾客反馈问题，形成质量改进方案；同时加强工序间协作，组织质量技术人员交流学习，分析行业发展趋势，评估企业现状，制定质量提升计划，推动质量管理对标先进、持续优化。

培训赋能，壮大质量人才

围绕质量管理体系、控制方法、统计分析工具等内容，组织专题培训与专题讲座，邀请内外部专家传授经验，强化全员质量管理意识，提升创新能力和增强质量素养，为建设高素质质量人才队伍提供支撑。

案例警示，筑牢风险防线

针对典型质量事故案例，组织分析会，深入剖析原因，总结经验教训，推广成熟工法，健全质量风险预警机制，确保产品质量稳定可靠，力争实现“质量零事故”目标。

全员参与，激发创新活力

广泛开展质量知识竞赛、质量技能挑战、小改小革等管理活动，激发员工参与热情，选拔优秀质量人才，树立质量榜样，推动质量素养全面提升。

闭环管理，巩固整改成效

对年度质量异议、检查问题、审核反馈等进行“回头看”，建立质量异常管理台账，检查整改措施落实情况，验证整改成效，确保问题闭环管理。

专项行动，推动系统治理

活动结束阶段，将开展“质量大起底、大梳理、大排查、大整治”专项行动，堵塞流程漏洞，完善闭环管理机制，强化质量监管，全面提升产品和服务质量水平。

公司将以此次“质量月”活动为契机，以满足用户质量需求为目标，持续夯实质量基础工作，着力提高质量管理水平，大力提升产品质量档次，不断向建设世界一流企业目标迈进。